Journal d'un Ex-Chômeur...

Norisko, filiale du groupe Dekra et 4e acteur français de la prévention des risques d’accidents humains et techniques, annonce un plan d’embauche global de 600 collaborateurs pour 2007, dont la moitié en création de postes. Pour région PACA - Languedoc Roussillon, c’est plus de 50 personnes qui seront recrutées cette année.

Les opportunités d’embauche proposées par Norisko concernent l’ensemble de ses activités et couvrent des postes très variés. Ainsi, le groupe recherche des techniciens de contrôle en électricité, électromécanique, thermique, pression, sécurité incendie, mais également des techniciens et des ingénieurs BTP, des coordonnateurs sécurité et protection de la santé sur les chantiers (CSPS), des consultants en prévention des accidents et protection de l’environnement, des formateurs, ainsi que du personnel administratif.

Ces offres d’emplois s’adressent aussi bien à des débutants qu’à des personnes expérimentées et les qualifications requises vont du BEP jusqu’aux diplômés bac+5, avec une majorité de BTS. Outre des compétences techniques, les postes offerts requièrent autonomie, rigueur, curiosité et goût du relationnel. L’entreprise privilégie les compétences et la volonté des candidats de s’investir.

Plus d’infos sur le groupe, ses métiers et les postes offerts sur www.jesignenorisko.com

Site internet de Norisko : www.norisko.com

Sites Internet de Dekra : www.dekra.de et www.dekra-automotive.fr

(Infos Le Journal de l'Emploi)